為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高人才招引的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮人才在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中的作用，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，近日，濟(jì)寧市啟動(dòng)新一輪招才引智行動(dòng)計(jì)劃。
濟(jì)寧市招才引智行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）突出需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，健全完善部門協(xié)作、政策集成、資源貫通的招才引智工作機(jī)制，著力打造“孔孟之鄉(xiāng)?人才歸港”品牌，聚焦“231”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、鄉(xiāng)村振興，實(shí)施靶向引才、精準(zhǔn)引才，到2023年底力爭(zhēng)引進(jìn)20名左右頂尖人才、300名左右領(lǐng)軍人才、10萬(wàn)名左右青年人才，塑造人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)引才“配額”。支持企業(yè)用人自主評(píng)價(jià)，每年優(yōu)選30家左右“231”產(chǎn)業(yè)集群“攀登計(jì)劃”企業(yè)，分別給予1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)人才工程配額。符合頂尖人才條件的，“一事一議”給予支持。
人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。激發(fā)人才創(chuàng)新活力，“231”產(chǎn)業(yè)集群規(guī)上企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)全職聘用的高層次人才，財(cái)政按其每年在濟(jì)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；給予每家“攀登計(jì)劃”企業(yè)5—10個(gè)技術(shù)研發(fā)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)名額。
社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)。加大社會(huì)力量引才支持力度，對(duì)促成高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)落地的引薦人或機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)1人給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
河湖縱橫，有容乃大；蓬勃濟(jì)寧，倚才而興。新時(shí)代蓄勢(shì)騰飛的濟(jì)寧，堅(jiān)持實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以“智匯濟(jì)寧?才繪圣城”工程為牽動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新一輪招才引智三年行動(dòng)計(jì)劃，敞開熱情懷抱，聚天下英才而用之。
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