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2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司招聘公告

來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2023-04-21 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司成立于2007年9月,是經(jīng)濟(jì)寧市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè)。截至2022年12月,集團(tuán)注冊(cè)資本58.47億元,資產(chǎn)總額800.35億元,凈資產(chǎn)235.06億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+。目前,公司業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、鐵路投資、金融業(yè)務(wù)、機(jī)場投資與運(yùn)營、文化旅游、市政園林、施工監(jiān)理、安保服務(wù)、建筑設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,從單一的投融資平臺(tái)逐步發(fā)展成多元化的企業(yè)集團(tuán)。


為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘65人。具體招聘崗位和數(shù)量見《2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表(第一批)(附件)。

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二、基本條件

1、遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

3、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國外學(xué)歷專業(yè)領(lǐng)域和招聘崗位專業(yè)相近,且符合崗位工作實(shí)際要求的,也可報(bào)考。

4、年齡一般在35周歲及以下,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

5、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。有下列情形之一者不得應(yīng)聘:(1)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(3)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;(4)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;(5)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名方式和招聘程序

(一)報(bào)名方式

1、在市國資委網(wǎng)站(http://gzw.jining.gov.cn/)、城投公司網(wǎng)站(http://www.jnsct.cn/)、濟(jì)寧城投微信公眾號(hào)分別發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員通過掃描濟(jì)寧城投招聘平臺(tái)二維碼填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)資料,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷學(xué)位等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3、報(bào)名準(zhǔn)備:應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,明確報(bào)名資格條件。為方便在線創(chuàng)建簡歷,網(wǎng)上報(bào)名前請(qǐng)?zhí)崆皞浜靡韵虏牧系碾娮影妫⊕呙杓?。必備:彩色免冠證件照、身份證(正反面)、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年4月1日。根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)備:職稱證書、技能證書、榮譽(yù)證書等。

4、線上報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄城投招聘平臺(tái)(https://jnct.hcmcloud.cn:30443/recruit#/index?contract_unit=16634750)或手機(jī)端掃描濟(jì)寧城投招聘平臺(tái)二維碼進(jìn)行應(yīng)聘,按照要求注冊(cè)賬號(hào)并如實(shí)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)證件資料進(jìn)行報(bào)名。

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5、相關(guān)要求。(1)如應(yīng)聘者未被所報(bào)職位錄用,集團(tuán)公司將根據(jù)各企業(yè)招聘需求、錄用情況,結(jié)合應(yīng)聘者應(yīng)聘職位、專業(yè)等因素,擇優(yōu)對(duì)報(bào)名時(shí)選擇同意調(diào)劑的應(yīng)聘人員進(jìn)行職位調(diào)劑。如不服從調(diào)劑,則視為放棄錄用資格。(2)應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘資料應(yīng)仔細(xì)審核,確保信息真實(shí)全面、準(zhǔn)確無誤。因個(gè)人原因報(bào)錯(cuò)職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。(3)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年5月3日24:00。咨詢電話:0537-2793077

(二)招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、審核的方式進(jìn)行,報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用。

1、資格審查。審查的時(shí)間為分階段審查,應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,需對(duì)其進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知。

2、初選。審查通過的應(yīng)聘者,公司將通過短信、郵件或電話形式進(jìn)行通知,確定筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

3、能力測試??荚噧?nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。采取筆試、面試進(jìn)行的崗位,全日制碩士研究生直接進(jìn)入面試程序。按照招聘人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3:1的比例,確定進(jìn)入下一步招聘流程參加人選。

4、考察。公司組成考察組對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察??疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格。

5、體檢。根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予錄用:故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的、串通體檢工作人員作弊的、請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的、有其他作弊行為的。

6、對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同;受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀簡章及附件,及時(shí)了解集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,通知以短信、電子郵件形式為主,在應(yīng)聘期間請(qǐng)務(wù)必確保電子郵件接收渠道暢通并及時(shí)查閱郵件(建議設(shè)置新郵件提醒),同時(shí)保持短信、電話暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上視為自動(dòng)棄權(quán),未入圍者不再另行通知。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、集團(tuán)根據(jù)工作需要進(jìn)行分批分次招聘,有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員,須服從集團(tuán)統(tǒng)一工作安排。

5、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0537-2772577。


附件下載:

2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表(第一批).xls






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