招聘人數：1 人
到崗時間：不限
一、崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動分公司人力資源/行政戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善人力資源/行政管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
4、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發(fā)展提供合理化依據。
5、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
6、保障公司資產的管理制度化、程序化；
7、負責公司范圍內公共關系處理及后勤管理工作。
二、任職資格：
1、三年以上行政人事管理經驗，一年以上人力資源經理或人力資源部主管工作經驗；
2、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
三、職業(yè)規(guī)劃
1、可發(fā)展為分公司副總經理或總經理
2、可發(fā)展為分紅模式
3、有興趣者，可直接打電話先溝通后面談
職位發(fā)布者
電話：
1895****988
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聯系我時就說是在 濟寧人才網 上看到的
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