招聘人數(shù)：5 人
到崗時間：不限
1、部門工作計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)總公司年度工作計劃，制定與執(zhí)行本部門年度與月度工作計劃，積極完成銷售任務(wù)，目標(biāo)管理：將部門目標(biāo)與任務(wù)分解到各崗位，采取各種監(jiān)控措施，確保部門目標(biāo)的達成；
2、流程與制度建設(shè)：制定銷售管理制度及工作程序并不斷優(yōu)化，確保流程與制度體系有利于公司與部門的運作，預(yù)算編制與執(zhí)行：編制本部門年度費用預(yù)算，并負責(zé)本部門費用的管理與控制；
3、團隊建設(shè)：激勵員工，加強銷售人員的培訓(xùn)與考核，推動團隊建設(shè)，建設(shè)與培養(yǎng)部門員工隊伍，管理銷售工作：根據(jù)市場變化，不斷完善銷售系統(tǒng)支撐體系，建立為渠道服務(wù)的組織體系和人員配備，并督促實施，提高人員效率和降低運營成本等
職位發(fā)布者
最近在線時間：2017-08-06 09:08
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