任職要求:
1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);3、餐飲服務(wù)、客房服務(wù),酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、日常事務(wù)會務(wù)、餐飲接待等;
2、 對酒店管理等有自己的一定見解,制定工作計劃并監(jiān)督實(shí)施;
3、人員管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
福利待遇:
1、五險一金2、部室雙休、生產(chǎn)四班三倒3、完善的晉升通道和培訓(xùn)體系4、每年評獎評優(yōu),發(fā)放證書及獎金5、高檔公寓6、高檔餐廳7、高標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)體育場館8、豐富的過節(jié)福利9、免費(fèi)勞保用品
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