1、主持辦公室的日常行政工作；
2、準確傳遞領導對后勤工作的工作要求，做好各部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理召集并安排辦公室會議，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況；
4、負責組織起草公司工作計劃，起草決議、報告、規(guī)章制度等文件；
5、根據(jù)集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、會議紀要和其他文件。
6、協(xié)助公司領導做好進一步深化后勤體制改革；
7、檢查、監(jiān)督各部門員工業(yè)務情況，加強辦公室內(nèi)務工作管理，督促辦公室工作人員履行崗位職責并予以考核；
8、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好公司財務工作；
9、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與智能監(jiān)控工作。
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