要求:1、性別不限,年齡40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科以上學歷含本科,人力資源和企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃;
4、熟悉相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī);
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利、績效考核、崗位培訓等方面有系統(tǒng)的了解和豐富的經(jīng)驗。
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