負(fù)責(zé)公司人員招聘,邀約面試整理公司簡單工作文件資料。
員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,以及完成公司交待的其他工作 。
有較好人際溝通能力,良好的語言表達(dá),善于協(xié)調(diào)和人員組織策劃。
熟悉人力資源工作操作流程,
人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)薪酬福利,設(shè)計績效考核,崗位培訓(xùn),員工職業(yè)生涯規(guī)劃等。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較好的學(xué)習(xí)能力,能迅速適應(yīng)工作。
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