工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
2. 負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理處;
3. 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)針對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行考核;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查,督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,同行業(yè)3年以上新能源汽車銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)新能源銷售管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)銷售工作的整體運(yùn)作,確??偨?jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?/p>
3、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施;
4、對(duì)每月完成目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)分析并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)處理下級(jí)無法處理的客戶投訴并提出改善建議;
6、負(fù)責(zé)銷售全體員工的教育和培訓(xùn),提出對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等建議;
7、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和應(yīng)變能力。
8、了解新能源汽車政策。
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