招聘人數(shù):1 人
到崗時(shí)間:不限
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃,編制人力資源管理年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)梳理公司組織結(jié)構(gòu),理順各層級(jí)管理關(guān)系,各職能單位職責(zé)與權(quán)限劃分、編制、修訂;
3.負(fù)責(zé)做好工作崗位分析,做好定崗、定額(定員、定編)工作,制定各工作崗位崗位說(shuō)明書;
4.負(fù)責(zé)做好公司員工的招、選、錄、用等工作;
5.負(fù)責(zé)制定、推行人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展工作;
6.負(fù)責(zé)做好公司薪酬福利規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,建立健全薪酬福利分配制度;
7.建立健全公司績(jī)效管理系統(tǒng),組織實(shí)施績(jī)效考核;
8.負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司企業(yè)文化,組織好員工文化生活;員工建議制度的建立和維護(hù);
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源部與公司其他各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好與勞動(dòng)、民政等各部門的關(guān)系;
10.定期編制公司人力資源管理分析報(bào)告,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
此崗位為新的合資公司:巴斯夫浩珂礦業(yè)化學(xué)(中國(guó))有限公司的人事崗。納入巴斯夫集團(tuán)的統(tǒng)一管理。英語(yǔ)口語(yǔ)不好者勿投!
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè);
3、英語(yǔ)交流順暢,聽說(shuō)讀寫能力較好。英語(yǔ)不好者勿投!
4、2年以上外企人事主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、知識(shí)素養(yǎng)高,知識(shí)面廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;
6、具備先進(jìn)的人事管理觀念和人事管理方法;
7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
職位發(fā)布者
最近在線時(shí)間:2014-10-18 09:10
電話:
0537****6777
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