招聘人數(shù)：1 人
到崗時間：不限
崗位職責(zé)：
一、制定公司人事制度。
二、不斷拓寬招聘渠道，根據(jù)各部門用人需求，發(fā)布用人信息，招聘人才。
三、控制招聘預(yù)算，節(jié)省招聘成本。
四、根據(jù)公司要求，組織實施人員培訓(xùn)工作。
五、負責(zé)組織實施公司員工績效考核工作：督導(dǎo)各用人部門考核試用期員工、提薪考核、晉升考核。
六、負責(zé)公司薪酬和員工福利保險的管理工作。
七、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職工作。
八、負責(zé)人事檔案保存工作。
九、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培養(yǎng)及后備工作。
十、負責(zé)與區(qū)勞動、人事、社保等相關(guān)政府機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行政府文件及規(guī)定。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、熟悉市政、公路、建筑各類職稱證件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、和專證工作。（包括一級、二級市政或公路專業(yè)建造師證，高、中、初級職稱工程師、造價員、安全員、材料員、資料員、質(zhì)檢員、施工員、試驗員、特殊工種人員）等；
3、薪水面議商談。
職位發(fā)布者
電話：
0537****5333
請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
登錄個人
聯(lián)系我時就說是在 濟寧人才網(wǎng) 上看到的
37088302000300
