招聘人數(shù)：1 人
到崗時間：不限
崗位職責：
1、定崗定編與招聘調(diào)配，制定公司組織結構，明確各部門職責、人員編制，指導編制崗位說明書，根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工，滿足公司用人需
求；
2、擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流
程，宣傳、推動、檢查、保障各項人力資源管理制度和流程的實施；
3、制定并組織實施符合公司價值理念和業(yè)務特點的薪酬福利方案，有效激勵員
工；
3、管理與員工的勞動關系，辦理各種勞動關系手續(xù)；建立員工信息系統(tǒng)，及時
保存、更新、提供人員信息，防范、處理法律風險與勞動爭議；
4、組織員工活動，提供員工幫助，增強組織凝聚力；建立維護員工溝通渠道，了解員工需求。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上人事從業(yè)經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，待人接物嚴謹細致。
職位發(fā)布者
電話：
0537****7722
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聯(lián)系我時就說是在 濟寧人才網(wǎng) 上看到的
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