1、全面負(fù)責(zé)銷售部工作,銷售團隊的建設(shè)、日常管理等工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行相關(guān)銷售目標(biāo)并組織實施;
3、深入了解行業(yè)最新動態(tài)信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
4、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)計劃、分配銷售任務(wù),培訓(xùn)、考核、激勵、監(jiān)督部門人員的工作效率,以及協(xié)助其完成下達的目標(biāo);
5、編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,控制銷售預(yù)算和銷售費用;
6、大客戶的開拓和維護,拜訪維護重要客戶,客戶管理體系的建立與完善;
7、做好市場危機公關(guān)處理工作;
8、代表公司與政府主管部門和股東及外界有關(guān)部門機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,整理分析后向直接上級匯報。
任職要求:
1、有三年以上觸摸屏、電視、商顯大屏、廣告機、智慧黑板等銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的抗壓能力和較強的責(zé)任心,做事主動積極主動;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。分析和解決問題的能力。
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