1、協助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作
2、制定行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活;
3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草行政業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5、全面統(tǒng)籌公司的行政管理工作，監(jiān)督并實施；
6、負責代表公司接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理；
7、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力；
8、負責辦公區(qū)域及外圍6S衛(wèi)生檢查與監(jiān)督，保證公司環(huán)境的衛(wèi)生整潔，確保工作環(huán)境衛(wèi)生、整潔、舒適；
9、擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；
10、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
11、負責對食堂各項工作進行組織、管理、督導和檢查，確保工作落實；
12、負責公司宿舍、水電、通訊的管理，用有效的管理制度降低公司的運作成本。
任職要求：
1、本科以上學歷，五年以上行管管理工作經驗，具有專業(yè)的行管管理知識和相關法律法規(guī)；
2、具有良好的團隊管理能力、領導管理能力、良好的分析判斷能力；
3、有很強的執(zhí)行力和人際溝通能力及組織協調能力。
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